หน้าหลัก    เกี่ยวกับเรา    Services for foreign businessmen   งานที่ปรึกษา/ HR Consult    อัตราค่าบริการ    ติดต่อเรา 
« April 2024»
SMTWTFS
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
สถิติ
เปิดเว็บไซต์ 10/01/2014
ปรับปรุง 14/09/2023
สถิติผู้เข้าชม 370,557
Page Views 528,068
สินค้าทั้งหมด 13
 

จดหมายข่าว
กรอก Email เพื่อรับข่าวสาร
 
บริการแนะนำ
หลักเกณฑ์ราคากลางการจ้างที่ปรึกษา สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี
แนวทางการใช้อัตราค่าตอบแทนที่ปรึกษาไทย กระทรวงการคลัง

บริการด้านการจัดฝึกอบรม

สินค้า »ที่ปรึกษาองค์กร Consult

ข้อมูลสินค้า

  • รหัสสินค้า

  • แก้ไขล่าสุดเมื่อ

    22/12/2017 12:09

  • ความนิยม

  • รายละเอียดสินค้า

    บริการด้านการจัดฝึกอบรม

              บริหารจัดการด้านการแจ้งความต้องการและงบประมาณในการฝึกอบรมสำหรับทุกแผนก การจัดเก็บรักษาข้อมูลเกี่ยวกับการอบรมต่างๆ ที่จัดให้แก่พนักงาน โดยผ่านทางหลักสูตรต่างๆ ทั้งภายใน ภายนอก (การเข้าร่วมอบรม ความสำเร็จในการจัดอบรม ฯลฯ) ซึ่งเชื่อมต่อกับระบบบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานสำหรับตรวจสอบงานที่แล้วเสร็จในปีนั้นๆ และข้อมูลสารสนเทศที่สามารถนำมาใช้งานในการตัดสินใจได้

              เราสามารถออกแบบและพัฒนาหลักสูตรโดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นหลัก โดยในขั้นตอนการทำงานเราจะสอบถามข้อมูลเบื้องต้น ถึงความต้องการ สภาพปัญหาปัจจุบัน ความคาดหวัง และกลุ่มผู้เรียน เพื่อให้ได้มาซึ่งการออกแบบหลักสูตรที่สมบูรณ์แบบ และเหมาะกับแต่ละองค์กรของท่านเสมอ

              เราเน้นการบรรยาย และทำกิจกรรมกลุ่ม (Work shop) โดยผู้เรียนจะได้วิเคราะห์สภาพปัญหาของตนเอง และได้ทดลองประยุกต์ใช้เครืองมือต่างๆ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งผู้เรียนสามารถนำความรู้ และแนวคิดไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง หลังจบการบรรยาย

              วันนี้เราเปิดหลักสูตร In House ซึ่งเหมาะแก่สถานประกอบการทุกๆที่  ในราคาที่เหมาะสม ไม่จำกัดจำนวนผู้เข้ารับการอบรม  ท่านสามารถเลือกหลักสูตรต่างๆที่เหมาะสมกับสถานประกอบการของท่าน หรือส่งแนวคิดที่ท่านต้องการอบรมบุคลากร  เพื่อเราจะได้ดำเนินการออกแบบหลักสูตรที่เฉพาะ เจาะจงให้กับองค์กรของท่าน  ประสานงานเราล่วงหน้า 1 สัปดาห์ แล้วท่านจะได้มากกว่าสิ่งที่ท่านต้องการ

    การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการทำงานร่วมกัน การพัฒนาคุณภาพงานบริการ มนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกัน
    เทคนิคการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการระดมสมอง
    การบริหารเวลา จัดทำใบพรรณาหน้าที่งาน (Job Description) สร้างสุข สนุกกับทีมงาน (The Wisdom of Human-Relations& Building)
    เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ เทคนิคการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ Service Mind
    การบริหารสำนักงานและการจัดการงานประจำ การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ การจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ
    เทคนิคการเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ การจัดทำ Competency ประจำองค์กร EQ กับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
    EQ เพื่อการพัฒนาตนเอง HR FOR NON HR Management Leadership
    กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง กลยุทธ์การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
    การคิดเชิงวิเคราะห์และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ การคิดเป็นระบบและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ การคิดอย่างเป็นระบบ
    การคิดอย่างเป็นระบบและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการบริหารเงิน บริหารชีวิตให้ลงตัว การจัดระบบการสื่อสารภายในองค์กร
    การจัดระบบการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
    การทำงานเป็นทีมและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management) การบริหารเวลาเพื่อวางแผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
    การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking) การพัฒนาความคิดเชิงบวก การพัฒนางานกับการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์
    การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ E.Q. การพัฒนาภาวะผู้นำ การพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข
    การพัฒนาวิธีการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานเพื่อเปิดใจยอมรับผู้อื่น การสร้างมนุษย์สัมพันธ์
    การสร้างและพัฒนาทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ การสร้างสัมพันธภาพในหน่วยงาน การสร้างสัมพันธภาพเพื่อความสำเร็จของงาน
    การสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การสื่อสารและประสานงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำ การเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
    ก้าวสู่การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ค้นหาและประเมินทักษะที่จำเป็นของพนักงาน คิดดี มีสุข สนุกกับทีมงาน
    จรรยาบรณ และจริยธรรม ในการดำเนินชีวิต จิตวิทยาในการทำงานร่วมกันแบบ Win Win จิตสำนึกการรักองค์กร
    เทคนิคการคิดนอกกรอบและความคิดสร้างสรรค์ เทคนิคการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ เทคนิคการทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข
    เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ เพื่อความสำเร็จในธุรกิจ เทคนิคการบริหารโครงการ เทคนิคการบริหารผลการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ 
    เทคนิคการประชุมที่มีประสิทธิภาพ เทคนิคการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน
    เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำกับการสื่อสารแบบมืออาชีพ ผู้นำกับการสื่อสารและการสร้างพลังทีมงาน
    ผู้นำกับการสื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาการสื่อสาร นำองค์กรสู่ความเป็นเลิศ มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน
    มนุษยสัมพันธ์และการพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน การเป็นผู้นำที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศ รวมใจเป็นหนึ่งพัฒนาทีมงานขจัดปัญหาความขัดแย้ง
    วิเคราะห์เจาะลึก Competency ภาคปฏิบัติ วิทยากรฝึกอบรมในสถานประกอบการ ศิลปการทำงานร่วมกันเป็นทีม
    เสริมสร้างภาพลักษณ์และบุคลิกภาพในการทำงานที่เป็นเลิศ ศิลปการบริหารงานและคนอย่างมีประสิทธิภาพ อบอุ่นและห่วงใยด้วยหัวใจบริการ
    การสร้างแรงจูงใจอย่างทรงพลัง วิทยากรคุณภาพ การบริหารความเครียด
    การสร้างพลังความไว้วางใจ การจัดทำโครงสร้างองค์กร เทคนิคการวิเคราะห์งานเพื่อการจัดทำ JD
    มาสร้าง JD กันเถอะ การจัดทำตัวชี้วัดบนพื้นฐานการปฏิบัติงาน KPI การนำ KPI ไปสู่รูปธรรม


Tags :

4 ความคิดเห็น

  1. 4
    Avatar
    mon hrm@jaideeidea.com 1.47.135.235 15/09/2014 11:08

    สวัสดีค่ะอาจารย์ศุภากร ตอนนี้ผู้บริหารของเราต้องการใช้บริการใน 2 เรื่องค่ะ คือที่เร่งด่วนก็เรื่องการจัดการท่องเที่ยวให้กับพนักงานน่ะค่ะ คือเราหาสถานที่ได้แล้ว แต่ต้องการเสริมเรื่องทีมเวิร์คและภาวะผู้นำให้พนักงานน่ะค่ะ ส่วนอีกเรื่องคือ อยากได้คำปรึกษาด้านแผนธุรกิจของปีหน้าทั้งส่วนงานต่างๆโดยเฉพาะงานบุคคล เพราะ aec เข้ามา เรายังไม่ได้วางแผนรับมือเลยค่ะ

  2. 3
    Avatar
    สมประสงค์ hrmanagerthailand@paypay.com 180.183.144.105 19/07/2014 09:20

    สวัสดีค่ะคุณศุภากร  ทางเรามีระบบงานบุคคลอยู่แล้ว  ตั้งแต่ที่ดิฉันรับตำแหน่งที่นี่มา 8 เดือน  บางครั้งก็อธิบายบางอย่างกับผู้ใหญ่ยากมากเพราะงานบุคคลของประเทศต่างๆจะมีกฎหมายรับรองเฉพาะ  รวมถึงการทำงานบุคคลของที่นี้จุกจิกไม่ค่อยมาตรฐานสักเท่าไหร่  ปรึกษาเจ้านายจนเจ้านายเข้าใจแล้ว  แต่เจ้านายอยากได้ผู้ที่ชำนาญงานจริงๆและเพื่อนเจ้านายที่ฮ่องกงแนะนำ bangkokhrm มาเพราะรับทราบตอนที่ประชุมโปรโมทคุณเป็นผู้อำนวยการที่ฮ่องกงน่ะค่ะเลยอยากให้ช่วยแก้ระบบให้หน่อยค่ะ  เรามาดูมาคุยพร้อมทำความเข้าใจระบบงานบุคคลของที่นี่และช่วยหาวิธีปรับปรุงแก้ไขได้ไหมค่ะ  ขอบคุณค่ะ  

  3. 2
    Avatar
    หนึ่ง hr@utopianthai.com 180.183.244.20 25/02/2014 18:51

    สนใจครับ ขอปรึกษาด้านความเหมาะสมในการฝึกอบรมสำหรับพนักงานหน่อยครับ 

  4. 1
    Avatar
    พรรณรวี hr_m@mistine.co.th 180.183.245.89 19/02/2014 22:03

    สนในค่ะ  ไม่ทราบว่าสามารถออกแบบหลักสูตรในการอบรมภายในได้ด้วยหรือปล่าวค่ะ

แสดงความคิดเห็น

*

*

บริษัท กรุงเทพฯ เอช อาร์ เอ็ม จำกัด  ที่ปรึกษาองค์กรด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล
เพื่อยกระดับขีดความสามารถด้านการจัดการองค์กร พร้อมเพิ่มขีดความสามารถด้านการแข่งขันและพัฒนาทุนมนุษย์


49/122 หมู่บ้านฉัตรหลวง 14 ถนนเลียบคลองสาม ตำบลคลองสาม อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120

E-mail : md@bangkokhrm.com Tel. 08-5386-1503, 08-4671-8557 ID-Line : @bangkokhrm (มี@นำหน้า)

 
  
view