บริการด้านอื่นที่เกี่ยวข้องกับเรา

6 ความคิดเห็น

1. 6
   
   ลักษณ์ luck_hrm@santhai.co.th 1.47.107.157 22/09/2014 09:45

   สวัสดีค่ะคุณศุภากร ไม่ทราบว่าการจัดทำ kpi ของทางคุณ สามารถจัดทำแบบที่สามารถคิดหรือคำนวนการปรับขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสด้วยหรือปล่าวค่ะและสามารถต่อยอดการประเมินในขั้นที่สูงกว่าได้หรือไม่ เช่น bsc/tqm รบกวนขอคำแนะนำและรายละเอียดด้วยค่ะ

2. 5
   
   สมประสงค์ hrmanagerthailand@paypay.com 180.183.144.105 19/07/2014 09:20

   สวัสดีค่ะคุณศุภากร  ทางเรามีระบบงานบุคคลอยู่แล้ว  ตั้งแต่ที่ดิฉันรับตำแหน่งที่นี่มา 8 เดือน  บางครั้งก็อธิบายบางอย่างกับผู้ใหญ่ยากมากเพราะงานบุคคลของประเทศต่างๆจะมีกฎหมายรับรองเฉพาะ  รวมถึงการทำงานบุคคลของที่นี้จุกจิกไม่ค่อยมาตรฐานสักเท่าไหร่  ปรึกษาเจ้านายจนเจ้านายเข้าใจแล้ว  แต่เจ้านายอยากได้ผู้ที่ชำนาญงานจริงๆและเพื่อนเจ้านายที่ฮ่องกงแนะนำ bangkokhrm มาเพราะรับทราบตอนที่ประชุมโปรโมทคุณเป็นผู้อำนวยการที่ฮ่องกงน่ะค่ะเลยอยากให้ช่วยแก้ระบบให้หน่อยค่ะ  เรามาดูมาคุยพร้อมทำความเข้าใจระบบงานบุคคลของที่นี่และช่วยหาวิธีปรับปรุงแก้ไขได้ไหมค่ะ  ขอบคุณค่ะ  

3. 4
   
   เฉลิม chaleam99@thevoice.com 1.46.5.243 04/04/2014 09:43

   สวัสดีครับ  ผมเฉลิมจาก The Voice คือ ทางเราเคยได้เชิญ Bangkokhrm โดยคุณศุภากรเข้ามาวางระบบงานบุคคลเสร็จไปเรียบร้อยแล้ว  ระบบงานโอเคครับ  เป็นสัดส่วนแล้วการประสานงานดีขึ้นทั้งการปกครองบังคับบัญชาเป็นระเบียบที่สุดครับ  ได้งานแล้วยังประเมินการทำงาน พนักงานมีความกระตือรือร้นดีมาก  ตอนนี้ผมต้องการให้ทางคุณศุภากรเข้ามาเป็นที่ปรึกษาประจำในด้านบริหารครับ  รวมทุกฝ่าย  รบกวนคุณทิพย์กฤตาช่วยเรียนคุณศุภากรด้วยครับ  ผมขออนุญาตส่งเมลล์แจ้งคุณศุภากรโดยตรงเลยนะครับ

4. 3
   
   สุรยุทธ์ ้hradmin_manager@samsung.com 111.84.35.8 27/03/2014 13:20

   ทางเราต้องการปรับปรุงระบบก้าวหน้าในสายอาชีพครับ  รวมทั้งระบบอื่นๆด้วยครับผม  ติดต่อกลับด้วยครับ

5. 2
   
   มอส mos_hrm@vcargo.co.th 171.99.74.180 27/02/2014 20:16

   ต้องการจัดกิจกรรมทีองเที่ยวเพื่อเป็นสวัสดิการพนักงานครับ ขอรายละเอียดด้วยครับผม